Ярославская областная Дума
шестого созыва
Закон
Ярославской области
О внесении изменений в статью 7 Закона Ярославской области
«О государственной гражданской службе Ярославской области»
и статьи 4 и 5 Закона Ярославской области
«О муниципальной службе в Ярославской области»
Принят Ярославской областной Думой
27 февраля 2018 года
Статья 1
Внести в статью 7 Закона Ярославской области от 03.06.2005 № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области» (Губернские вести, 2005, 7 июня, № 29; Документ – Регион, 2016, 27 декабря, № 113) следующие изменения:
1) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей гражданской службы:
1) для замещения должностей гражданской службы высшей группы – не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения должностей гражданской службы главной группы – не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения должностей гражданской службы главной группы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.»;
2) часть 2 после слов «должностей гражданской службы» дополнить словом «ведущей,».
Статья 2
Внести в Закон Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области» (Губернские вести, 2007, 29 июня, № 44-б; Документ – Регион, 2014, 13 мая, № 36; 2016, 27 декабря, № 113) следующие изменения:
1) в статье 4 слова «главная группа должностей, категория «руководители» заменить словами «высшая группа должностей, категория «руководители»;
2) часть 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:
«1. Устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения должностей муниципальной службы главной группы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы – наличие высшего образования; квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанных должностей, не предъявляются;
5) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп – наличие профессионального образования; квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанных должностей, не предъявляются.».
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Ярославской области Д.Ю. Миронов
6 марта 2018 г.
№ 10-з