Ярославская областная Дума

Проект

вносят депутаты Ярославской областной Думы

С.Р. Хабибулин; О. Н. Секачева; А. А. Пивоварова

Ярославская областная Дума

седьмого созыва

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от                                                                                                    №

г. Ярославль

О внесении в Государственную Думу Федерального

Собрания Российской Федерации в качестве

законодательной инициативы проекта федерального

закона «О внесении изменений в статью 144 Трудового  

кодекса Российской Федерации» 

В соответствии со статьей 104 Конституции Российской Федерации Ярославская областная Дума

П О С Т А Н О В И Л А:

1. Направить проект федерального закона «О внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации» в Правительство Российской Федерации на заключение.

2. Внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации в качестве законодательной инициативы проект федерального закона «О внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации».

3. Уполномочить депутата Ярославской областной Думы Хабибулина С.Р. представлять указанный проект федерального закона при его рассмотрении в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия. 

Председатель

Ярославской областной Думы                                               А.Д. Константинов

                        Проект 

Вносится депутатами

Ярославской областной Думы

С.Р. Хабибулиным; О.Н.Секачевой; А.А.Пивоваровой

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий отдельным категориям работников

Статья 1 

Дополнить статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2007, N 17, ст. 1930; 2007, N 43, ст. 5084; 2012, N 50 (ч. 5), ст. 6959; 2013, N 27, ст. 3477) абзацем следующего содержания:

«Заработная плата медицинского работника, педагогического работника, работника культуры, осуществляющего трудовую деятельность в государственном или муниципальном учреждении, выполнившего предусмотренный законодательством норматив (норму) соответствующего вида нормирования труда, не может быть ниже двойной величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации, где такой работник осуществляет трудовую деятельность.»

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2020 года.  

Президент

Российской Федерации

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту федерального закона «О внесении изменений статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий отдельным категориям работников»

Настоящий проект федерального закона направлен на развитие положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части необходимости повышения обеспечения для отдельных социально-значимых профессий, таких как педагогические работники, медицинские работники и т.д., а также на реализацию отдельных положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 в части поддержки и развития указанных групп работников.

В указанных целях настоящим законопроектом устанавливается дополнительная гарантия в части оплаты труда государственных и муниципальных учреждений. Помимо действующих гарантий, предусмотренных как статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, так и реализованных в рамках Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в целях повышения уровня жизни отдельных категорий работников и престижа социально-значимых профессий, представляется обоснованным нормативное закрепление повышенных мер их поддержки.

В частности, настоящим проектом федерального закона дополняет статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации положением, согласно которому заработная плата медицинского работника, педагогического работника, работника культуры, осуществляющего трудовую деятельность в государственном или муниципальном учреждении, выполнившего предусмотренный законодательством норматив (норму) соответствующего вида нормирования труда, не может быть ниже двойной величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации, где такой работник осуществляет трудовую деятельность.

Вступление в силу настоящего проекта федерального закона предполагается с 1 января 2020 года, ввиду чего принятие законопроекта не потребует выделения дополнительных бюджетных ассигнований в 2019 году как на уровне федерального бюджета Российской Федерации, так и на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Источником возможных расходов бюджетов в 2020 и дальнейших годах в целях доведения уровня заработной платы работников, получающих более низкое обеспечение, до уровня, предусмотренного настоящим проектом федерального закона, будут являться увеличившиеся доходы вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы.

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

проекта федерального закона «О внесении изменений статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий отдельным категориям работников»

Принятие настоящего проекта федерального закона не повлечет дополнительных расходов из средств федерального бюджета в 2019 году.

Принятие настоящего проекта федерального закона может повлечь дополнительные расходы федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований начиная  с 1 января 2020 года. Источником указанных расходов будут являться увеличившиеся доходы вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы.

ПЕРЕЧЕНЬ

актов федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с принятием проекта федерального закона «О внесении изменений статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий отдельным категориям работников» 

Принятие настоящего проекта федерального закона не потребует признания утратившими силу, приостановлению, изменению, дополнению или принятию актов федерального законодательства.